為紀(jì)念建黨105周年，集中展示集團(tuán)近年來取得的黨建工作成效，本月，集團(tuán)微信公眾號推出“黨建引領(lǐng)聚力發(fā)展”專欄。聚焦集團(tuán)各級黨組織在思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)融合、先鋒示范、品牌打造等方面的新思路、新方法、新舉措，集中展示優(yōu)秀的黨建工作案例、特色做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)基層黨組織相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，激發(fā)黨建工作的創(chuàng)新活力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基、凝聚發(fā)展合力。

本期走進(jìn)市政管網(wǎng)公司，聚焦其以“黨建賦能·融合發(fā)展創(chuàng)佳績”為主線，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為城市水環(huán)境治理實(shí)效的生動實(shí)踐。

如果把城市比作一個人，地上是“面子”，地下是“里子”。縱橫交錯的地下管網(wǎng)，承載著污水輸送、防汛排澇的重任，維系著城市的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與百姓的安居樂業(yè)。管網(wǎng)公司黨總支充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以“890管網(wǎng)服務(wù)隊(duì)”為先鋒，秉持“管道醫(yī)生”的專業(yè)精神，以“五抓五促”工作法推動黨建工作與安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、民生服務(wù)、降本增效等核心業(yè)務(wù)深度融合，黨建賦能效應(yīng)持續(xù)彰顯，先后榮獲江蘇省職工志愿服務(wù)優(yōu)秀項(xiàng)目、江蘇省模范職工小家、江蘇省工人先鋒號等省級榮譽(yù)，以及揚(yáng)州市巾幗示范集體等市級表彰。

抓學(xué)習(xí)促引領(lǐng)，把準(zhǔn)發(fā)展航向

公司黨總支始終把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，第一時(shí)間學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述和指示批示精神。構(gòu)建“班子領(lǐng)學(xué)、支部研學(xué)、黨員踐學(xué)”三級聯(lián)動機(jī)制，堅(jiān)持高位引領(lǐng)與浸潤熏陶并重、“走出去”“引進(jìn)來”并進(jìn)，邀請專家學(xué)者講授專題黨課，赴紅色教育基地開展實(shí)境教學(xué)，在行走的課堂中感悟初心使命。

抓規(guī)范促治理，夯實(shí)組織根基

欲筑室者，先治其基。公司黨總支堅(jiān)持以制度建設(shè)為主線，以規(guī)范化管理為抓手，推動組織優(yōu)勢向治理效能轉(zhuǎn)化。針對管網(wǎng)運(yùn)維中的突出短板，成立“擠外水”工作小組，出臺《“擠外水”工作實(shí)施方案》，系統(tǒng)推進(jìn)外水入侵治理；制定《新、改、擴(kuò)建污水管網(wǎng)移交監(jiān)管辦法》及配套《監(jiān)管指導(dǎo)書》，從源頭規(guī)范管網(wǎng)移交程序、統(tǒng)一驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；成立工程項(xiàng)目結(jié)算領(lǐng)導(dǎo)小組，上半年累計(jì)完成67個項(xiàng)目結(jié)算送審，審定結(jié)算項(xiàng)目34個、核減金額544.3萬元，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理提質(zhì)增效。通過把制度建設(shè)貫穿到業(yè)務(wù)管理各環(huán)節(jié)，公司將黨的組織優(yōu)勢切實(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，以規(guī)范化管理護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

抓隊(duì)伍促擔(dān)當(dāng)，鍛造管網(wǎng)鐵軍

人才是興企之本。公司黨總支持續(xù)深化“一二三”人才培養(yǎng)工程，將年輕干部放到運(yùn)行調(diào)度、項(xiàng)目攻堅(jiān)、市場開拓一線錘煉摔打。創(chuàng)新搭建“青年圓桌派”“青年大講堂”等交流平臺，組織五四青年素質(zhì)拓展、青年廉潔教育會等系列活動，引導(dǎo)青年扣好人生“第一粒扣子”；常態(tài)化開展“周末課堂”“崗位大練兵”，讓職能部門下沉班組、技術(shù)人員走近一線現(xiàn)場。公司本科及以上學(xué)歷占比超80%，35歲以下青年占比超61%，專業(yè)技術(shù)人員92人，一支年輕化、專業(yè)化、有擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍已然成型。

抓融合促創(chuàng)新，激活發(fā)展動能

惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)。公司黨總支以“職工創(chuàng)新工作室”為平臺，鼓勵黨員骨干揭榜掛帥、牽頭攻關(guān)技術(shù)難題。在黨員技術(shù)骨干的帶頭攻堅(jiān)下，成功突破污水流量智能算法等關(guān)鍵技術(shù)，全面構(gòu)建“AI+管道檢測”“AI+雷達(dá)探測”“AI+無人機(jī)”智能巡檢體系，推動“城排通”智慧排水系統(tǒng)持續(xù)迭代升級。與浙江大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)等高校深化產(chǎn)學(xué)研合作，全資子公司運(yùn)維公司獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)，擁有授權(quán)發(fā)明專利7項(xiàng)、實(shí)用新型專利23項(xiàng)、軟件著作權(quán)4項(xiàng)，參與多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫。

抓發(fā)展促實(shí)效，書寫民生答卷

大道至簡，實(shí)干為要。管養(yǎng)范圍從240公里到1200公里，基本實(shí)現(xiàn)主城區(qū)污水管網(wǎng)“應(yīng)養(yǎng)盡養(yǎng)”，城市水環(huán)境根基持續(xù)夯實(shí)。服務(wù)隊(duì)開通24小時(shí)服務(wù)專線，與12345平臺高效聯(lián)動，確保群眾訴求“接訴即辦”。風(fēng)雨來襲時(shí)，黨員骨干沖鋒在積水最深、險(xiǎn)情最重處。服務(wù)隊(duì)還將服務(wù)觸角延伸至社區(qū)和校園，聯(lián)合街道社區(qū)開展環(huán)保宣傳，走進(jìn)校園組織“生態(tài)文明進(jìn)校園”研學(xué)活動，常態(tài)化開展便民志愿服務(wù)，以管網(wǎng)人的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。

地下管網(wǎng)，無聲卻有力。揚(yáng)州市政管網(wǎng)有限公司將繼續(xù)以“五抓五促”深化黨建業(yè)務(wù)融合，持續(xù)擦亮“890管網(wǎng)服務(wù)隊(duì)”金字招牌，以“黨建引領(lǐng)、黨員帶頭、人才擔(dān)當(dāng)、科技建隊(duì)”為行動綱領(lǐng)，在城市地下管網(wǎng)的無聲戰(zhàn)場上，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢水環(huán)境安全屏障，以管網(wǎng)擔(dān)當(dāng)奮力書寫服務(wù)發(fā)展大局的新篇章。