為加強公司技能勞動隊伍建設和人才隊伍建設，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，近日，供熱公司組織開展了第一期職工職業技能培訓考證活動。一線工作人員、青年職工及行政人員踴躍報名，在做好本職工作的同時，充分利用工作間隙，相互交流、查漏補缺，致力于全方位備考，通過率達98%。

本次技能培訓考證活動包含建筑電工、建筑架子工、建設起重信號司索工和建筑焊工4個工種，培訓考核內容包含理論知識和技能操作兩個部分。理論知識考試以閉卷的形式考驗職工的專業知識儲備和分析理解能力；技能操作要求熟悉不同類型吊裝設備和器具、起重司索信號工指揮手勢、旗語、測量電阻電壓、接線、排故等，對職工的實際操作能力進行了考查。

此次活動以練促學、學以致用，充分激發內在動力，切實打破專業壁壘，進一步引導廣大職工立足崗位創新創效、技能成才。下一步，公司將激發干部職工爭先創優的熱情，不斷提升業務素質和履職能力，實現“培訓、練兵、持證”三位一體，努力開創公司高技能人才工作新局面，為供熱事業又好又快發展提供堅強的人才保證和智力支持。