為了讓新員工了解集團歷史沿革和企業文化，明確崗位職責、工作任務和目標，盡快融入企業環境，提升個人本領，增強團隊合作意識和凝聚力，11月9日至13日，集團與揚州大學社會發展學院合作，對2020年新入職的70多名新員工進行了集中培訓。

11月9日，集團黨委書記、董事長葉善祥、黨委副書記徐飛，揚州大學社會發展學院黨委書記林超、黨委副書記居再宏出席開班儀式。集團對本次新員工培訓高度重視，葉善祥為全體學員上了第一堂課，向大家介紹了集團的歷史沿革、近幾年發展狀況、各子公司概況及集團未來發展方向，并向全體學員提出希望和要求：一是要忠誠企業，踏實工作；二是要珍惜時間，不斷學習；三是要謙虛為人，謙遜待人；四是要盡職盡責，愛崗敬業。

本次為期5天的培訓，由揚州大學李春媚、華干林等7位教授主講，內容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想、國企創新管理與創新思維、職業道德等多個課題。通過培訓，學員們紛紛表示收獲很大，既學到了很多知識，又開闊了眼界，拓寬了思路。

培訓期間，還組織新員工們開展了素質拓展訓練，活動過程激情洋溢，歡聲笑語不斷，不僅在一定程度上增強了大家的團隊意識、溝通能力和集體榮譽感，更展現出了集團新員工積極向上、朝氣蓬勃的良好形象。

在11月13日下午的結班儀式上，林超和徐飛為本次培訓班四名優秀學員頒發了證書和獎品。徐飛寄語全體學員，要以這次培訓為新的起點、新的動力，在今后的工作和生活中，繼續向書本學、向老員工學、在實踐中學，勤奮努力、腳踏實地走好每一步，與企業共成長，為集團的高質量發展貢獻出自己的智慧和力量。